来源:学习力教育中心 文章作者:佚名

  不会学习的组织和个人将被时代所淘汰,未来的世界属于善于学习的组织和个人!研究表明,不论利润绝对数还是销售利润率,学习型企业都比传统型企业高出30多倍。

  在这个创新经济的时代,创建学习型、创新型组织将成为企业和组织发展的最强大驱动力,也将使企业和组织获得持续的发展动力!联想创建学习型组织的第一个理念是:学习是最重要的工作,其它都靠后排。

  缺乏学习力的组织如同一潭死水,具备学习力的组织则如有源之水,充满活力和创新力。

  学习能力是可以通过科学的训练得到快速改善的!无论大型成熟的企业,还是中小型企业,都可以创建学习型企业和组织。

  这是一堂让企业和组织从量变到质变的伟大课程!这是一堂简单易行、可操作、可实施,并可转化为企业制度和组织文化重要组成部分的精彩课程!这是一堂企业和组织的必修课!

  课程去芜存精,没有说教和空乏的理论,而是将所有的理论转化为具有实际操作意义的具体浅显课程。另外课程还注重效率和实效,是一堂可以迅速转化为企业和组织强大驱动力的实战课程。

 

  主讲专家:余建祥 
  专家简介 
  余建祥 中国学习力教育第一人、行为学倡导者、学习力、领导力教育专家。在全国政府、企业、学校巡回演讲几百场次,受众近百万人次。余老师的课程注重训练和实践,效果卓著。其学习力教育研究走在全国前列,发表了很多学术论文和文章,各地电视台、报纸、中央权威网站均有大量报道。
  余建祥先生创立的学习力系统全面而科学,既有针对企业、政府的学习型创新型组织课程,又有针对学生的学习力系统训练课程。针对企业、政府的学习型、创新型组织建设,结合其十多年的潜心研究,以及为企业、政府担任顾问的实战经验,并综合了国内外大量的学习、研究案例,以及学术理论,结合中国国学,创立了独具风格学习力课程,既风趣生动,又易实施,极具价值。



  课程时间:2~3小时左右(半天) 
  授课对象:企业领导层、全体员工、政府公务员
  授课形式:内训
  授课费用:50000元/场(需要发票另加6%营业税)

  流程(甲方:授课方  乙方:客户方)
  1、双方确定合作意向,乙方全额支付服务费;
  2、甲方主讲专家去乙方企业进行实地调研,了解乙方企业学习型组织建设的实际状况,并与企业负责人进行深入沟通。如果双方观念、理念差异过大,则中止合作,甲方全额退还乙方服务费,乙方只需支付甲方差旅等费用即可。如果双方理念一致,则确定具体授课时间、地点和其他细节;
  3、主讲专家授课;
  4、学员进行讨论、思考
  5、学员交流思考成果
  6、根据交流修改、完善成果,并形成可实施的各部门学习型组织建设提案


  :因行程安排紧张,课程预约请提前一个月左右,否则不能确保及时安排。


  本课程由学习力教育专家余建祥独家开发并亲自主讲。


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